問答題

【簡答題】什么是薪酬管理?薪酬管理應(yīng)遵循什么原則?

答案: 薪酬是指員工向其所在單位提供所需要的勞動而獲得的各種形式補(bǔ)償,是單位支付給員工的勞動報(bào)酬,薪酬包括經(jīng)濟(jì)性薪酬和非經(jīng)濟(jì)性薪...
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【簡答題】簡述招聘的原則。

答案:

“員工招聘的基本原則是:公開原則、公平原則、競爭原則、級能原則、擇優(yōu)原則、全面原則

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