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單項選擇題

集團公司每兩年評選一次集團公司級技術(shù)專家和技能專家，技術(shù)專家和技能專家比照（）執(zhí)行模擬年薪待遇。

A、副科
B、正科
C、基層副總
D、副處

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單項選擇題

《淮北礦業(yè)集團關(guān)于深化改革創(chuàng)新的意見》對于“調(diào)整組織機構(gòu)”要求：以組織機構(gòu)扁平化為方向，實施業(yè)務(wù)流程一體化整合，歸并同類、相近部門職能，有序推進兩級機關(guān)“（）”。

A、科學(xué)整合
B、大部門制
C、服務(wù)高效化
D、精干高效化

單項選擇題

《淮北礦業(yè)集團關(guān)于深化改革創(chuàng)新的意見》指出：啟動寬帶薪酬試點，建立以（）為核心的薪酬體系，逐步實現(xiàn)職稱與待遇脫鉤。

A、個人能力
B、工作業(yè)績
C、崗位價值
D、貢獻大小

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