(1)保障對象的全民性。 (2)權利義務的單向性。 (3)待遇標準的一致性。 (4)保障待遇的高層次性。
(1)工會是國家領導階級的群眾性組織。 (2)工會是廣大工人階級合法權益的代表。 (3)工會可依法取得社會團體法人資格。