用人單位對(duì)法律規(guī)定的由勞動(dòng)重爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)終局裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議的裁決書(shū)不服而實(shí)施的司法救濟(jì)方式。
指與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系而參加到仲裁活動(dòng)中來(lái)的人。