為經(jīng)理人員設(shè)計(jì)一套激勵(lì)制度，通過這套制度的運(yùn)行，使股東的利益與經(jīng)理人員的利益盡可能一致。
當(dāng)決策系統(tǒng)的主要信息不能用確切的數(shù)量表示時(shí)，這種決策稱為定性決策。
