A.招工權(quán) B.用人權(quán) C.休息休假權(quán) D.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
A.勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇,勞動(dòng)法律關(guān)系屬于上層建筑范疇 B.勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提,勞動(dòng)法律關(guān)系的形成以勞動(dòng)為前提 C.勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式 D.勞動(dòng)法律關(guān)系不僅反映勞動(dòng)關(guān)系,而且當(dāng)其形成后,便給勞動(dòng)關(guān)系以積極的影響
A.主體是確定的,即一方是勞動(dòng)者,另一方必然是用人單位 B.主體是不確定的,當(dāng)事人一方或雙方可以是法人,也可以是其他組織或自然人 C.雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 D.反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系