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多項選擇題

應聘者的篩選與錄用過程一般包括（）

A.初步面試
B.評價申請表和簡歷
C.選擇測試
D.筆試
E.身體檢查

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多項選擇題

企業(yè)進行校園招聘，在選擇學校時主要考慮的指標有（）

A.學校在本公司關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的學術(shù)水平
B.該校以前畢業(yè)生在本公司的績效和服務年限
C.在本公司關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的師資水平
D.學生的質(zhì)量
E.學生是否主動應征

多項選擇題

人員招聘的原則有（）

A.公正原則
B.競爭原則
C.能級原則
D.安全原則
E.效率原則

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