單項選擇題

由于潛在的應(yīng)聘人員都是處于社會的某一層次，因此要根據(jù)空缺職位的特點，向特定層次的人員發(fā)布招聘信息，以提高招聘的有效性。這反映了招聘信息發(fā)布應(yīng)遵循的（）原則

A.及時
B.層次
C.真實
D.全面

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