A.理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則 B.知識(shí)技能培訓(xùn)與企業(yè)文化培訓(xùn)兼顧的原則 C.全員培訓(xùn)和核心員工培訓(xùn)相結(jié)合的原則 D.過(guò)程管理與結(jié)果考核相結(jié)合的原則 E.結(jié)果優(yōu)先的原則
A.使新進(jìn)入企業(yè)的院校畢業(yè)生符合職位要求 B.使在崗員工只適應(yīng)公司發(fā)展的要求 C.使員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,追求自我發(fā)展的愿望得以實(shí)現(xiàn) D.使企業(yè)培育企業(yè)文化,統(tǒng)一員工理念的需要得以滿足 E.使企業(yè)提升整體績(jī)效,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的目的得以實(shí)現(xiàn)
A.晉升 B.職位轉(zhuǎn)換 C.媒體廣告招聘 D.校園招聘 E.人才招聘會(huì)招聘