問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】考核培訓(xùn)師業(yè)務(wù)水平只看學(xué)員反饋意見(jiàn)一項(xiàng)就可以嗎?

答案: 不可以。
培訓(xùn)師的業(yè)務(wù)水平考核是個(gè)系統(tǒng)工程,要想得到客觀公正的結(jié)果,就必須從多個(gè)角度、運(yùn)用多種方法去考察。學(xué)員...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】員工培訓(xùn)與企業(yè)績(jī)效管理無(wú)關(guān)嗎?

答案: 員工培訓(xùn)與企業(yè)績(jī)效管理有關(guān),而且關(guān)系十分密切。理解這個(gè)問(wèn)題,主要從員工培訓(xùn)的功能作用角度去思考。
企業(yè)績(jī)效不高...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】“教育培訓(xùn)投入只能增加企業(yè)成本”的說(shuō)法是否正確?社會(huì)上為什么會(huì)存在這種認(rèn)識(shí)?

答案: “教育培訓(xùn)投入只能增加企業(yè)成本”的認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的。的確、教育培訓(xùn)要投入一定的成本,是要花錢(qián)的,但實(shí)...
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