A、企業(yè)文化可以引導(dǎo)企業(yè)目標(biāo) B、為管理工作指明方向 C、激勵(lì)作用 D、凝聚作用 E、提供考核標(biāo)準(zhǔn)
A、共享構(gòu)件模塊化 B、互換構(gòu)件模塊化 C、“量體裁衣”式模塊化 D、混合模塊化E、生產(chǎn)過程的均衡化
A、專訓(xùn)型領(lǐng)導(dǎo)方式 B、以任務(wù)為中心的 C、民主型領(lǐng)導(dǎo)方式 D、以人際關(guān)系為中心 E、放任型領(lǐng)導(dǎo)方式