A.對人力資源需求B.沒有歷史資料C.有歷史資料D.歷史資料不完備,難以進(jìn)行定量的分析E.需要進(jìn)行質(zhì)的分析的預(yù)測
A.主觀判斷法B.頭腦風(fēng)暴法C.德爾菲法D.客觀判斷法E.以上全部
A.薪酬福利水平B.工作性質(zhì)C.工作氛圍D.地理位置E.自尊需要