A.私下提醒同事要避免和客戶發(fā)展出多重關系。 B.舉報同事至老板處,請機構組織倫理會議進行討論。 C.舉報至BACB、并收集證據(jù),請BACB進行處罰。 D.他什么都不用做。
A.恰當,校長是行為分析師的上級,行為分析師不可以為自己的上級或老板提供督導。 B.不恰當,行為分析師可以為同事提供督導,而且在一個學校,方便進行現(xiàn)場督導。 C.不恰當,行為分析師有義務為同事提供幫助。 D.恰當,行為分析師應該把正式工作和兼職工作分開。
A.需要,在開始服務前,要明確各方職責。 B.不需要,這樣做不利于建立和家長的關系,容易給家長留下偷懶的印象。 C.不需要,因為干預的執(zhí)行和監(jiān)督要依靠大家的主觀能動性,不能只靠規(guī)則約束。 D.不需要,干預的執(zhí)行是行為分析師的工作,不能丟給家長。