名詞解釋

員工入職導向活動

答案： 是指對新員工指引方向，使之對新的工作環(huán)境、條件、人際關系、應盡職責、工作內(nèi)容、規(guī)章制度、組織的期望有所了解，能盡快進入角...
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工作行為或績效差異
答案：

指實際工作行為或績效與企業(yè)所期望的工作行為或績效的差異。
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企業(yè)員工培訓系統(tǒng)模型（HRT）
答案：

是六個環(huán)節(jié)的循環(huán)過程，這六個環(huán)節(jié)是需要確定、目標設置、方案擬定、活動進行、轉移效果、總結評價。
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