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答案：指對(duì)現(xiàn)有的員工實(shí)施某種測(cè)評(píng)，然后將其結(jié)果與這些員工的工作表現(xiàn)或工作考核得分加以比較，若兩者相關(guān)系數(shù)很大，則次測(cè)評(píng)的效應(yīng)就...

答案：

指對(duì)所有應(yīng)聘者都施予某種測(cè)評(píng)，但并不依其結(jié)果決定錄用與否，而以其他甄選手段，如申請(qǐng)表，面試等來(lái)錄用人員。