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馬斯洛的需要層次理論把人的需要分為七個層次,其中()為最高層次的需要。
A.審美需要
B.求知需要
C.自我實現(xiàn)需要
D.尊重需要
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單項選擇題
()是以窮追不舍的方式針對空缺職位工作中的某一事項發(fā)問,逐步深入,詳細而徹底,直至應試者無法回答為止
A.壓力式面試
B.系列式面試
C.陪審團式面試
D.非定型式面試
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單項選擇題
某公司財務部以前每天平均有700萬元的應收款,公司特意為他們開設了一門培訓課程,教他們如何更有效地追討欠款。培訓后評估發(fā)現(xiàn)財務部每天的應收款項下降到每天平均300萬元,取得了較好的培訓效果。請問公司是用哪一個指標對此次培訓課程的效果進行評估的?()
A.反映
B.學習
C.行為
D.成果
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