問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】如何提高員工的操作水平和技能水平？

答案： 作為車(chē)間主任，不管下面是有100個(gè)員工，還是有四五十個(gè)員工，都必須花一段時(shí)間去觀察員工的作業(yè)行為。這類(lèi)事情可能是很多車(chē)間...
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【簡(jiǎn)答題】在績(jī)效管理中的“職業(yè)”模塊，主管應(yīng)有得責(zé)任是什么？
答案：

1.挖掘員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的潛力
2.對(duì)員工在職業(yè)生涯的抉擇提出建議
3.幫助員工做出最適當(dāng)?shù)倪x擇
4.支持員工達(dá)到預(yù)期目的
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【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核的原則是什么？
答案： 1.適應(yīng)性原則：選擇適應(yīng)本企業(yè)組織管理文化特征的績(jī)效考評(píng)方法。
2.成本最優(yōu)原則：
3.首先，考評(píng)必...
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