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工作日志法是借助任職者一定時期所處崗位的工作活動的完整、詳細(xì)記錄來研究任職者所處崗位情況的一種方法。
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人力資本與人力資源并非同一概念,人力資本是人力資源的質(zhì)的表現(xiàn),是資本化了的人力資源。
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津貼是一種具有保健作用的薪酬形式。
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