單項(xiàng)選擇題

最早對(duì)工作評(píng)價(jià)方法在評(píng)價(jià)方面做出研究的是（）

A.A.L.科里斯
B.M.R.羅特
C.查爾斯.E.比多
D.E.J.本基

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單項(xiàng)選擇題

工作評(píng)價(jià)基本方法有四種，即職位比較法、要素比較法、評(píng)分法和職位分類法，最先提出了要素比較法的是（）

A.A.L.科里斯
B.M.R.羅特
C.查爾斯.E.比多
D.E.J.本基

單項(xiàng)選擇題

美國(guó)組織已一致公認(rèn)工作評(píng)價(jià)是一種較合理的（）的方法。

A.績(jī)效管理
B.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
C.核定底薪
D.人力資源開(kāi)發(fā)