填空題

人事測(cè)評(píng)的目的可以概括成()、()、()、()四個(gè)方面。

答案: 選拔;培訓(xùn);考核;職位調(diào)動(dòng)
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在操作與運(yùn)用鑒定性測(cè)評(píng)時(shí)應(yīng)注意的原則有()、()、()、()

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