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記件工資
答案:
是按照工人生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量(或作業(yè)量)和預(yù)先規(guī)定的記件單價來計算勞動報酬的一種工資形式。記件工資制由工作物等級、勞動定...
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計時工資制
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是按照職工個人的工資標準和工作時間的長短來支付工資報酬的形式。
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分類法
答案:
也稱為分級法,或等級描述法,是事先建立一連串的勞動等級,給出等級定義,然后根據(jù)勞動等級類別比較工作類別,把工作確定到各等...
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