A、該理論代表人物是貝克爾 B、該理論包括人力資本的均衡模型 C、該理論包括“人力資本與非人力資本分享組織所有權”的理論 D、該理論包括制約人們行使相關人力資本權利的規(guī)則 E、人力資本產權的界定是一個長期的演進過程
A、由美國學者舒爾茨提出的 B、認為人力資本的有效配置是經濟發(fā)展的永恒主題 C、目的在于如何使個人自利行為的客觀效果與社會目標一致 D、不需要考慮利益分配機制,重要在于確定人力資本的投資收益 E、認為個人是人力資本不可替代而以難以考察的所有者和控制者
A、人是人力資本的載體 B、人是組織有價值的資源 C、作為組織資源的人的價值受管理方式的影響 D、人力資源的價值是可以計量的 E、用計量人力資源成本和價值的形式提供信息,對卓有成效地管理人力資源是必不可少的