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考核管理人員和員工績效的客觀標準是()
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C、成果
D、目標
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使目標具有可考核性的最方便的方法是()
A.使之定量化
B.使之定型化
C.使之定性化
D.使之穩(wěn)定化
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提出“效果”和“效率”兩分法的學者是()
A、孔茨
B、德魯克
C、巴納德
D、西蒙
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