A.1-2年 B.1-3年 C.1-5年 D.2-3年
A.集體合同的主體是企業(yè)與工會(huì)或者行業(yè)組織工會(huì);而勞動(dòng)合同的主體則是員工個(gè)人與企業(yè) B.集體合同的內(nèi)同涉及勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面,內(nèi)容具有整體性 C.集體勞動(dòng)的效力不得低于勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn) D.簽訂集體合同的目的是維護(hù)員工的集體合法權(quán)益,而勞動(dòng)合同針對(duì)的對(duì)象是特定明確的個(gè)體
A.集體合同的主體具有特定性B.集體合同的功能具有特定性,規(guī)范當(dāng)事人之間具體的勞動(dòng)關(guān)系C.集體合同的內(nèi)容涉及企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面D.集體合同一般要求以書(shū)面形式簽訂