多項(xiàng)選擇題

工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交（）材料。

A.工傷認(rèn)定申請表
B.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料
C.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）

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根據(jù)《山西焦煤工會(huì)組織“機(jī)關(guān)化行政化貴族化娛樂化”專項(xiàng)整治工作方案》要求，在“防止和克服“四化”問題，密切聯(lián)系職工群眾”具體整改措施中強(qiáng)調(diào)：深化“三雙”、落實(shí)“四權(quán)”活動(dòng)。其中“三雙”指的是（）

A.雙亮：工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份
B.雙爭：工會(huì)組織爭創(chuàng)模范職工之家、工會(huì)干部爭當(dāng)優(yōu)秀職工之友
C.雙評(píng)：會(huì)員民主評(píng)會(huì)、上級(jí)工會(huì)評(píng)比表彰模范職工之家

多項(xiàng)選擇題

有（）情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
B.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的

工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交（）材料。

你可能感興趣的試題

有（）情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交（）材料。

有（）情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。