A.年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位 B.連續(xù)兩年年度考核不合格 C.提前30天、書面通知工作人員本人后,方可解除聘用合同 D.工作人員患病或者非因工負(fù)傷后,事業(yè)單位首先應(yīng)當(dāng)讓職工治療,醫(yī)療期滿后,如工作人員身體狀況允許其從事原工作,則應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同
A.根據(jù)貢獻(xiàn)大小區(qū)別對待 B.做出的貢獻(xiàn)越大受到的獎(jiǎng)勵(lì)種類也應(yīng)越高 C.對做出重大貢獻(xiàn)的,記功 D.可以同時(shí)授予兩種以上的獎(jiǎng)勵(lì)
A.嘉獎(jiǎng) B.記功 C.獎(jiǎng)金 D.記大功