A.充分溝通 B.目標分解要明確責任到人 C.目標分解內(nèi)容多樣化 D.目標分解的出發(fā)點要幫助組織成員成長
A.建設高效團隊 B.成員自我管理能力 C.組織價值理念 D.高層領導重視
A.拖拖拉拉 B.主次不分 C.丟三落四 D.馬馬虎虎