A、知識經(jīng)濟(jì)時代的現(xiàn)代組織管理觀念必須把知識改變組織命運(yùn)的觀念滲透于管理的全過程 B、知識經(jīng)濟(jì)時代的現(xiàn)代組織管理觀念必須把知識最大限度地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力 C、知識經(jīng)濟(jì)時代的現(xiàn)代組織管理觀念必須發(fā)揮人的創(chuàng)造力 D、知識經(jīng)濟(jì)時代的現(xiàn)代組織管理觀念必須堅(jiān)持正確的價值導(dǎo)向
A、認(rèn)為“快就是慢” B、認(rèn)為“簡單”會帶來更大麻煩 C、認(rèn)為“靈活”是規(guī)范的天敵,“例外”是流程的殺手 D、認(rèn)為“過程輕于結(jié)果”
A、權(quán)責(zé)關(guān)系 B、自我印象 C、贏得自持 D、發(fā)展目標(biāo)