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【簡答題】簡述職能經(jīng)理負(fù)責(zé)制的劣勢。
答案:
(1)彼此平行的職能部門之間缺乏有效的溝通與協(xié)調(diào)。由于各職能部門隸屬同級關(guān)系,因此在遇到利益沖突時,往往各自從部門利益出...
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【簡答題】簡述職能經(jīng)理負(fù)責(zé)制的優(yōu)勢。
答案:
(1)可使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)擺脫很多具體事物的糾纏,集中精力思考和解決企業(yè)發(fā)展的重大問題。職能部門承擔(dān)了企業(yè)品牌管理的職能,使得企...
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【簡答題】概述職能經(jīng)理負(fù)責(zé)制。
答案:
職能經(jīng)理負(fù)責(zé)制,20世紀(jì)20年代以后出現(xiàn),標(biāo)志著品牌管理真正發(fā)展并逐步完善起來。20年代到50年代在西方國家比較盛行,我...
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