A、三 B、五 C、一 D、二
A、加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)者的培訓(xùn),提升其績(jī)效管理水平 C、制定先進(jìn)合理的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn),能量化的指標(biāo)盡量量化 B、績(jī)效考核不需要合適的工具 D、通過建立績(jī)效考核申訴機(jī)制來避免考核誤差