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績效考核
答案:
所謂績效考核是對組織或個人的工作成績和效果進行全面的考察與核定的程序、方式、方法的總稱。
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組織發(fā)展
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所謂組織發(fā)展是指運用組織行為學的理論和方法,對組織進行有計劃的、系統(tǒng)的改革,以便促使整個組織更新和發(fā)展的過程,其目的在于...
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心理壓力
答案:
簡稱壓力,心理壓力是指個體在環(huán)境中受到種種刺激因素的影響而產(chǎn)生的一種緊張情緒。
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