飯店督導管理即對飯店基層員工的管理、培訓、激勵工作都是依靠語氣直接接觸的基層管理者實現(xiàn)的。
飯店服務質(zhì)量是指飯店以其所擁有的設施設備為依托,為顧客所提供的服務在使用價值上適合和滿足顧客物質(zhì)和精神需要的程度。