單項(xiàng)選擇題

勝任力特征詞典中，把人的素質(zhì)分為（）大類(lèi)，20個(gè)具體要素，每個(gè)要素又分為很多級(jí)別，形成企業(yè)任職者的完整的素質(zhì)模型。

A.6
B.7
C.8
D.9

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多項(xiàng)選擇題

對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)戰(zhàn)略性的眼光意味著：（）

A.前瞻未來(lái)的方向
B.反思過(guò)去的行為
C.動(dòng)態(tài)措施
D.優(yōu)勢(shì)的確立與發(fā)展方向的定位
E.具體策略

多項(xiàng)選擇題

關(guān)于創(chuàng)造的過(guò)程的理論，當(dāng)數(shù)美國(guó)心理學(xué)家沃勒斯（Wallas1926）的“四階段”模式最為知名，根據(jù)沃勒斯的觀點(diǎn)，創(chuàng)造力的產(chǎn)生都必須經(jīng)過(guò)四個(gè)階段，即（）、（）、（）和（）。

A.準(zhǔn)備階段
B.醞釀階段
C.頓悟階段
D.驗(yàn)證階段
E.鞏固階段

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