問答題

【論述題】西南航空公司為了達(dá)成班次密集的要求,飛機(jī)起降的流傳被大幅壓縮,西南航空的飛機(jī)起降準(zhǔn)備的時(shí)間,只有其他航空公司的一半到四分之一,也使它有更高的成本效益;為了能夠提供最好的客戶服務(wù)品質(zhì),西南航空甚至請經(jīng)常搭乘的顧客,協(xié)助進(jìn)行人員的甄選,讓真的符合顧客期待的人(而不是公司主管的觀點(diǎn)或純以學(xué)歷來論斷),能夠進(jìn)入西南航空服務(wù),這樣的方式,也潛移默化地在專業(yè)技術(shù)人員心目中建立了一個(gè)很重要的觀念:顧客才是老板。請分析西南航空公司是怎么改造企業(yè)的組織能力。

答案: 從西南航空公司的措施可以看出以往公司總是先有明確的定位后,再制定出一個(gè)漂亮的策略,但現(xiàn)在公司更在乎的是,企業(yè)組織如何能夠...
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