是共同價(jià)值觀的人格化,是職工行為的楷模。
是形成企業(yè)文化的外界條件,包括一個(gè)國(guó)家、民族的傳統(tǒng)文化,也包括政府的經(jīng)濟(jì)政策以及資源、運(yùn)輸、競(jìng)爭(zhēng)等環(huán)境因素。