A、人事管理視人為本,人力資源管理視人力資源為本 B、人事管理多為被動反應(yīng),人力資源管理多為主動開發(fā) C、人事管理簡單,人力資源管理豐富 D、人事管理處執(zhí)行層,人力資源管理出決策層 E、人事管理為非生產(chǎn)與效益部門,人力資源管理為生產(chǎn)與效益部
A、不可剝奪性 B、生物性 C、形成不受時代條件制約 D、具有主觀能動性 E、存在時效性 F、開發(fā)具有連續(xù)性
A、外在因素 B、內(nèi)在因素 C、外在因素和內(nèi)在因素