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【簡答題】簡述化解組織成員“挫折”心理的方法。
答案:
在組織內(nèi)部形成一種寬松的環(huán)境,使成員能夠暢所欲言,提出批評和建議。用恰當(dāng)?shù)那腊l(fā)泄不滿,有“出氣孔&rdqu...
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【簡答題】簡述知識員工的特點。
答案:
知識員工的特點:(1)資產(chǎn)性(2)自主性(3)目標(biāo)性(4)挑戰(zhàn)性(5)需求既有共性又有個性化與多元化的特征(6)流動性
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【簡答題】簡述績效考核中階段性考核和連續(xù)性考核相結(jié)合原則的涵義。
答案:
對于員工的考核不能只看一時一事,應(yīng)全面、歷史的來看。階段性考核是員工平時考核的各項評價指標(biāo)數(shù)據(jù)的積累??己说倪B續(xù)性要求對...
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