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A.有較大的適應(yīng)性
B.組織共享各成員的核心能力
C.組織規(guī)模較大
D.組織成員必須以相互信任的方式行動(dòng)
E.組織結(jié)構(gòu)的橫向和縱向都控制得很好

A.決策只是組織高中層管理人員的事，與下面的其他人員無關(guān)
B.經(jīng)理較下屬工作量少，但責(zé)任重大、步調(diào)緊張
C.經(jīng)理有5種工作聯(lián)系方式
D.經(jīng)理承擔(dān)10種角色
E.作為發(fā)言人的經(jīng)理必須履行一些形式上的職責(zé)，如禮儀活動(dòng)、簽署文件等