問答題

【論述題】行為改造理論與內(nèi)容型，過程型有何不同？它側(cè)重研究什么問題？

答案：（1）內(nèi)容型及過程型理論，側(cè)重于人的需要，理解和認(rèn)識等心理因素對激勵(lì)的影響.在心理學(xué)上屬于認(rèn)知學(xué)派.它雖然對認(rèn)知的心理過...

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【論述題】論述公平理論的現(xiàn)實(shí)意義？

答案：公平理論的核心是公平感，這是員工雜得到報(bào)酬后的心理感受，對工作積極性有很大影響，但卻被管理人員所忽視.公平感與公平是不同...

【論述題】為什么說激勵(lì)是管理人員最基本最主要的職能？

答案：作為一名優(yōu)秀的管理人員，他不僅要懂得人們行為的心理過程，更為重要的是，他應(yīng)該洞察員工的需要，優(yōu)化他們的動機(jī)，強(qiáng)化目標(biāo)的刺...