填空題

績(jī)效系統(tǒng)的可接受性受到員工們對(duì)績(jī)效管理公平性評(píng)價(jià)的影響，能夠被感知到的公平可以劃為三種類(lèi)型，即（）、（）和（）

答案：程序公平；人際公平；結(jié)果公平

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在觀實(shí)情形下，工作環(huán)境可被分為三種情況：（）、（）、（）

答案：在團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作；個(gè)體間的工作；個(gè)體獨(dú)立工作

評(píng)價(jià)中心的關(guān)鍵特征是（），評(píng)價(jià)中心一般需要（）個(gè)參與者。評(píng)價(jià)中心包括—系列模擬練習(xí)，可能還會(huì)加上其他一些補(bǔ)充方法，如（）和（）其核心內(nèi)容是（）

答案：多重評(píng)估的過(guò)程；4-6；面試；心理測(cè)試；模擬練習(xí)