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職業(yè)生涯管理的目的就是要通過對以往成長經驗的反思評估自己的價值。
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強化理論是美國的心理學家和行為科學家斯金納、赫西、布蘭查德等人提出的一種理論,也稱為行為修正理論或行為矯正理論。
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職業(yè)安全衛(wèi)生風險一旦引發(fā)事故,會給職工和企業(yè)帶來嚴重的損失,在勞動保護方面我國出臺了相應的法律法規(guī)以保護勞動者在完成生產任務和工作任務的同時有效的保護其身心健康。
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