首頁
題庫
網課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
判斷題
勞動合同的終止,是指勞動合同期限屆滿,雙方當事人權利、義務履行完畢,結束勞動合同法律關系的行為。
答案:
正確
點擊查看答案解析
在線練習
手機看題
你可能感興趣的試題
判斷題
勞動仲裁審理的程序可以分為四步:當事人申請、組成仲裁庭、進行審理準備和開庭審理。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
手機看題
單項選擇題
傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的比較有以下幾點不同:管理觀念不同、管理重心不同、管理內容不同以及()不同。
A、管理的體制
B、管理的方法與原則
C、管理的數(shù)據(jù)
D、管理的目標
點擊查看答案解析
手機看題
微信掃碼免費搜題