A.分擔商業(yè)風險,將稀缺的經(jīng)濟元素分配到最有可能成功的業(yè)務(wù)中去 B.為年輕的企業(yè)帶來有經(jīng)驗的CEO和高級管理人員的經(jīng)營經(jīng)驗 C.幫助大型企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)治理 D.幫助企業(yè)達成協(xié)作效應(yīng)和建立戰(zhàn)略聯(lián)盟
A.研究成功者的經(jīng)驗比失敗者的教訓(xùn)更重要 B.研究失敗者的教訓(xùn)比成功者的經(jīng)驗更重要 C.研究成功者的經(jīng)驗和失敗者的教訓(xùn)同等重要 D.研究成功者的經(jīng)驗和失敗者的教訓(xùn)都不太重要
A.對于不同創(chuàng)業(yè)資本的需求是相同的 B.創(chuàng)業(yè)機會一直是稀缺的 C.從不同渠道尋找不同特征的專業(yè)人才 D.多閱讀書本以積累創(chuàng)業(yè)管理方面的知識和經(jīng)驗