A.組織結構 B.商業(yè)操作程序 C.管理培訓系統(tǒng) D.人才培養(yǎng)機制
A.禁止評判 B.注重質量 C.鼓勵奇思妙想 D.組合和改進設想
A.企業(yè)應當具備充分資源作為后盾 B.所進入的產(chǎn)業(yè)具備充足的成長空間 C.所進入的產(chǎn)業(yè)的價值獲取方式能保持長久 D.企業(yè)所提供的產(chǎn)品和服務適用于哪些群體