單項(xiàng)選擇題

關(guān)于薪酬管理原則，說(shuō)法不正確的是（）。

A、分配結(jié)果均等
B、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力
C、對(duì)內(nèi)分配不公
D、適當(dāng)拉開(kāi)差距

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單項(xiàng)選擇題

（）優(yōu)點(diǎn)是既拉開(kāi)了被評(píng)估對(duì)象之間的等級(jí)差距，便于相對(duì)比較，又可以有效控制各等級(jí)的人數(shù)分布，避免盲目考評(píng)與失控現(xiàn)象。缺點(diǎn)是使績(jī)效水平相近的員工，因?yàn)楸壤拗贫鴦澐值讲煌牡燃?jí)中去，從而產(chǎn)生評(píng)估的誤差。

A、目標(biāo)管理法
B、比例控制法
C、關(guān)鍵事件法
D、量表評(píng)定法

單項(xiàng)選擇題

員工在不脫離工作崗位的情況下，利用業(yè)余時(shí)間和部分工作時(shí)間參加的培訓(xùn)是（）。

A、在崗培訓(xùn)
B、崗前培訓(xùn)
C、脫產(chǎn)培訓(xùn)
D、短期培訓(xùn)