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工作分析
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是運(yùn)用科學(xué)方法收集與工作有關(guān)的信息的過程,主要包括該項工作應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)以及承擔(dān)該項工作需要的任職資格等方面的信息,工作...
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人力資源
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多項選擇題
評價中心法主要用來招聘管理人員,常用的方式主要有()。
A.公文處理
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.角色扮演
D.智力測驗(yàn)
E.性向測驗(yàn)
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