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問答題
【簡(jiǎn)答題】你認(rèn)為要解決現(xiàn)今企業(yè)員工激勵(lì)問題的關(guān)鍵在哪里？應(yīng)從哪里下手？
答案：
解決企業(yè)員工激勵(lì)問題的關(guān)鍵在于重塑員工-組織關(guān)系，重塑相互的信任。可以從以下幾個(gè)方面入手：1）建立和完善組織的溝通機(jī)制，...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】當(dāng)前企業(yè)最尖銳的激勵(lì)問題是什么？為什么？
答案：
當(dāng)前企業(yè)一個(gè)非常關(guān)鍵的激勵(lì)問題是企業(yè)在變革重組中不斷裁員，員工的心理契約被打破了，員工忠誠度低，流失率高，員工的積極性沒...
問答題
【簡(jiǎn)答題】學(xué)完激勵(lì)這一章，你印象最深的是什么？你最有教益的體會(huì)是什么？
答案：
學(xué)完激勵(lì)這一章，印象最深的是心理契約。因?yàn)闊o論用什么方法來剖析激勵(lì)問題，提出激勵(lì)措施，都需要員工和組織獲得心理契約的平衡...
