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經(jīng)工會基層委員會或者二分之一以上的工會會員提議,可以召開工會會員大會或者會員代表大會,討論決定工會工作的重大問題。
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集體合同制度是維護勞動者合法權(quán)益的重要手段。
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各級人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)會同同級工會和企業(yè)方面代表,建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機制,共同研究解決勞動關(guān)系方面的重大問題。
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