單項選擇題

有關(guān)績效管理是企業(yè)文化、價值認同和塑造的過程的說法，不正確的是（）。

A、—些外企的老總不是很重視對下屬的直面績效考核和溝通
B、績效管理是企業(yè)老總不可推卸的重要工作
C、必耍時可以請專業(yè)顧問
D、企業(yè)老總要明白，績效管理不只是人力資源部的事

你可能感興趣的試題

績效管理是每一層面管理者的重要職貴，下列有關(guān)這一說法不正確的是（）。

A、高層領(lǐng)導(dǎo)要考核中層管理者是否有能力
B、中層管理者不僅要完成自己應(yīng)履行的職責(zé)，還要關(guān)心下屬
C、直接主管或領(lǐng)導(dǎo)耍明白自己不僅是下屬管理的主體，更應(yīng)該是一個引導(dǎo)者
D、作為一個主管只管結(jié)果就好，不必管過程

單項選擇題

下列選項（）不屬于績效評估的基礎(chǔ)。

A、實現(xiàn)目標的決心
B、績效分析
C、績效測量
D、績效反饋

有關(guān)績效管理是企業(yè)文化、價值認同和塑造的過程的說法，不正確的是（）。

你可能感興趣的試題

績效管理是每一層面管理者的重要職貴，下列有關(guān)這一說法不正確的是（）。

下列選項（）不屬于績效評估的基礎(chǔ)。

有關(guān)績效管理是企業(yè)文化、價值認同和塑造的過程的說法，不正確的是（）。

績效管理是每一層面管理者的重要職貴，下列有關(guān)這一說法不正確的是（）。

下列選項（）不屬于績效評估的基礎(chǔ)。