A.預測未來的組織結(jié)構(gòu)B.制定人力供求平衡計劃C.制定人力資源征聘補充計劃D.制定人員培訓計劃
A、實現(xiàn)目標的決心 B、績效分析 C、績效測量 D、績效改進
A、六西格瑪法 B、精益方法 C、約束理論 D、TQC